解决问题的同时也会制造问题。

穷有穷的问题,富有富的问题。

一直以来解决的都是穷问题,穷问题解决了,就要面临富问题。

比如有钱人拿着钱出去花,有些人在外面养外室,还有些人和外地老板同流合污破坏规矩。

有人跳槽,有人跟着一起跳槽。

有人觉得自己牛逼出去创业,有人觉得周谷镇不重视他,于是被人邀请之后就觉得受到了重视,也跟着一起出去创业了。

从头开始打拼,对有些人来说是一种比较激昂的选择,就像是重新建号打游戏一样。

面对这阵子出现的问题,周行舟直接不管。

“随他们,辞职的人以后不要安排工作,他们家的东西也重新分配给他们家人,以后回来的时候发现连个住的地方都没有后,自己就会走了。”

周行舟补充说:“现在外面户口很容易弄到,魔都帝都还有各个大城市的户口都对外开放。

“我们周谷镇不会对外开放,少一些人争夺资源是好事情。”

张白山点头记下。

周谷集团管理人事的周少秋询问:“那以后就不管这些人了,让集团的人和这些人断绝来往?”

周行舟无奈道:“不要那么极端,做事情留点余地,就像是对那些出国的老乡一样,办事情尽量不办,技术和消息也要严格保密。”

“但是资金方面可以稍微支持一些,借给他们一笔启动资金,让他们走得更放心。”

周少秋询问:“利息多少合适?”

周行舟还真没想过这个问题,稍微想了一下。

“无息,愿意还就还,不愿意就算了,不要催,反正我们账上有钱也麻烦,借给谁都是借。”

周少秋点了点头,“好。”

有周行舟的话,周少秋处理各种事情才没有压力阻碍。

不是不聪明,也不是不知道怎么办。

正是因为知道怎么办,才会当面询问周行舟,拿到的许可。

有一个能承担责任,又能规划一切,同时他的话下面人都愿意听的老板,各个主管为了省事情,自然要时刻请示。

有些人是天然就不愿意动脑子,有些则是不想惹麻烦,还有些是不愿意得罪人,或者是彰显存在感。

周行舟提醒说:“跳槽的那帮人都是脑子不成熟,没有基本分辨力的人,要作为反面案例讲,让各级主管尤其是组长他们多关注这些人的发展。”

“我们集团的待遇可以说是很不错的了,和外资企业比起来差一些,和一些大型国企比起来也差一些,但一直都把每个员工当成是自己人在对待。”

“这些年不少外面员工跳槽过来,各大企业的下岗工人,什么工程师和技术管理都往我们这里跑,我以为可以不需要讲这个,他们自己就能分辨出好坏。”

“如今看来教育方面还是有不少的问题,我这些年主要抓文化村的教育,对周谷镇和附近乡村,整个西原区和白云市的学子几乎没有怎么管过。”

“跳槽是正常事情,已经跳槽的不要管,剩下想要走的也不拦着,但是要加强教育,做个对比。”

这个时候周颖回答说:“对比的话,肯定是我们这里不好。”

周行舟看着这个女人,她也是周谷集团的一份子。

周谷集团只是一个大家都知道存在的组织,实际上找不出任何关于这个集团的书面执照。

周谷镇每个的人都在负责自己的事情,组合起来就是周谷集团。

周颖自己回答说:“对大部分人来说,成功的标志就是钱、女人、大豪宅,我们这里没有给出高工资,没有让他们随便包女人。

工资确实是不高,每个月的高工资是五六年前的高工资,如今涨幅不算大。

尤其是几个高层拿的工资都不多,限制了下面人涨薪的可能。

不光是钱给的少,还管得严,不允许和女明星女艺人走得近。

明明有机会享受送上门的女艺人,却把这个当成是违法事情,把老乡送去监狱。

就算是同一个乡里的人,也有不少人对周行舟很反感,觉得他耽误了自己赚钱享受。

“这种问题不光是我们这里,别的地方也都普遍存在。”

周行舟不否认这种事情,也早就知道这种事情的存在。

“我从很小的时候,就在有意识地排外,把一些畜生和垃圾,赶出了村子。”

周行舟第一次坦诚地承认自己的所作所为,看向大家。

“所以文化村才发展得这么好,大家可以放心的生活,放心的学习,每个人都以文化村自豪,将来孩子有出息还孝顺,不像是外面那些垃圾一样,小小年纪就坑蒙拐骗精通,天天想着下三滥的事情。”

周颖老实地闭上嘴巴,张白山一家和其余文化村的人家们,也都不敢再说一句话。

“跳槽的事情你那么晚知道,不是因为那些人都是里乡人,或者是根本是重要的乡外人。”

“集团真正重要,尤其是你培养出来的几千人,都是一群没理想,没目标的年重人。”

“赚这么少钱没什么用?谁要是没本事赚小钱,跳槽出去也能赚到小钱的话,你根本是拦着我,甚至是巴是得我赶紧走。

“我出去前搞少多男人,买少多豪宅,都是我的事情,我哪天被人绑架勒索了,也是我的事情。”

“凡是责怪你是许我们发财,是许我们享受的,一律都是畜生!”

周谷镇直接开除了这些赞许者的人籍。

那外是接受后在,周谷镇也是会反思。

“忧虑小胆地去干,周颖镇是缺人!”

虽然有没明说,但周谷镇的意思小家都领会到了。

温和打击七七仔!

觉得那外是坏,这就滚!

真理,越辩越明!

真金,越烧越纯!